Онлайн обучение Битрикс24. 1С битрикс 24 обучение


Система дистанционного обучения на платформе 1С-Битрикс24

Описание

КОРУС | Система дистанционного обучения на платформе 1С-Битрикс24 – специализированное решение для сотрудников компании и HR-специалистов.

КОРУС | Система дистанционного обучения на платформе 1С-Битрикс24 позволяет организовать систему дистанционного обучения сотрудников, существенно сократить затраты на обучение персонала.

Решение КОРУС | Система дистанционного обучения на платформе 1С-Битрикс24 разработано специалистами «КОРУС Консалтинг» на платформе 1С-Битрикс24.

Преимущества КОРУС | Система дистанционного обучения на платформе 1С-Битрикс24

Возможности КОРУС | Система дистанционного обучения на платформе 1С-Битрикс24

КОРУС | Система дистанционного обучения на платформе 1С-Битрикс24 обеспечивает:

КОРУС | Система дистанционного обучения на платформе 1С-Битрикс24 обладает всеми функциональными преимуществами платформы 1С-Битрикс24, может быть развернута локально на сервере либо в «облаке».

КОРУС | Система дистанционного обучения на платформе 1С-Битрикс24:

Вы получаете готовую систему дистанционного обучения и дополнительные возможности для оптимизации внутренних бизнес-процессов: 12 инструментов 1С-Битрикс24.

КОРУС | Система дистанционного обучения на платформе 1С-Битрикс24 имеет бесшовную интеграцию с корпоративным порталом и системой кадрового учета, обладает интуитивно понятным интерфейсом.

Решения на платформе 1С-Битрикс24

Задайте вопрос эксперту на нашем сайте или по телефону: +7 (495) 647-50-46 или +7 (812) 677-56-90.

korusconsulting.ru

Обучение работе с CRM Битрикс24 – профессиональное обучение при внедрении Битрикс24

Обучение в Битрикс24. В этой статье мы расскажем об одной из важнейших вещей, чтобы внедренный корпоративный портал действительно заработал в компании - обучение.

Почему так важно провести обучение при внедрении Битрикс24?

Мы очень часто сталкиваемся с тем, что руководители в компаниях недооценивают важность полноценного обучения сотрудников пользованию crm Битрикс24. В таких случаях часто назначается один ответственный за обучение сотрудник в компании, который помимо своих стандартных рабочих обязанностей должен обучить остальных.

Срабатывает ли это? Хорошим ответом является то, что 30% всех обращений за внедрением к нам являются обращения от тех, кто уже внедрял Битрикс24 - либо самостоятельно, либо в компании, которая просто настроила функционал и провела вебинар.

Обычная печальная практика, что такие компании тратят от 2-х месяцев до 3-х лет на попытки внедрить. Но сотрудники продолжают “забывать” заходить в систему, записывать все в тетрадках и на стикерах (и обвешивать ими монитор). И после этого компании приходят к тому, что им нужно внедрение заново, но на этот раз уже с полноценным обучением Битрикс24.

Как выглядит и что меняет в компании профессиональное обучение работе в Битрикс24?

Сначала давайте ответим на вопрос, почему без обучения Битрикс24 не получается внедрить корпоративный портал?

Для этого надо просто почувствовать себя на месте любого сотрудника - ему предлагают новую систему, он привык работать по старинке - неудобно, долго, но зато привычно. А тут новая и с первого взгляда непривычная система. Конечно же легче пытаться максимально все делать по старому, как привык человек.

Избежать же этого можно, если изначально потратить время и ресурсы на обучение crm Битрикс24. Тогда и только тогда для Вашего сотрудника система Битрикс24 не будет казаться чем-то чужим и непривычным. Тогда он станет понятной, не будет пугать и у сотрудника появится желание работать в этой системе.

Идеальное полноценное обучение невозможно провести, потратив час своего времени на всю компанию. К сожалению, так просто не получится.

На своем опыте мы выработали следующую схему обучения, дающую максимальные результаты:

  1. Общее личное обучение всех сотрудников

    Длительность - 1.5 - 2 часа.

    Задачи: “продать” идею Битрикс24, что это удобная система, которая прежде всего облегчит работу сотрудников. А также сделать обзор всех используемых инструментов Битрикс24, объяснить, как ими пользоваться.

  2. Индивидуальное обучение каждой ключевой роли

    Длительность: 1 час на каждого сотрудника

    Задачи: провести индивидуальное обучение его рабочим задачам в системе каждого сотрудника. Провести проверочное тестирование сотрудников. Учим Битрикс24, пока тест не сдается положительно.

  3. Передача обучающих материалов для обучения новичков и напоминания, когда что-то было забыто.
  4. Последующий контроль полноценной работы сотрудников в системе Битрикс24.

Какие цели достигаются качественным обучением сотрудников? Да очень просто - сотрудники именно работают в Битрикс24, а не это становится не еще одним дорогостоящим приобретением компании, которое останется пылиться без дела на полке. Работаем по Санкт-Петербургу и всей России.

Мы в компании devellab - Гарантируем результат на 100%

Не заработает - вернем деньги!

Получить предложение с гарантией результата Конверсия

Как нам это удается? Мы не бросаем клиента и доводим до результата, а результат для нас это сотрудники которые пользуются системой и осознают ценность и важность использования данного инструмента!

Информационный канал для руководителей!

Хотите быть не острее технологий, быть в курсе новинок и успешных решений в области управления компанией?

Если да, то подписывайтесь на наш канал - мы будем присылать только действительно полезную и работающую информацию по следующим направлениям:

devellab.ru

Онлайн обучение Битрикс24 - PinALL

12 инструментов для организации работы заключено в Битрикс24. Но каждый из этих инструментов содержит в себе ещё множество опций. Как быстро изучить их и начать применять с пользой для дела?

Можно пройти обучение самостоятельно. Получится комфортно для каждого, но не быстро и не одновременно для всех сотрудников. И останутся вопросы – так всегда бывает при самостоятельной работе.

Можно пригласить специалиста. Это создаст примерно равный общий уровень понимания и даст возможность сразу отвечать на вопросы. Но потребует одновременного отвлечения от работы всех – что почти нереально, либо учёбу придётся организовать в несколько потоков… сложно.

А можно выстроить обучение Битрикс24 в соответствии с потребностями именно вашего бизнеса, с учётом имеющихся и требуемых уровней компетенции сотрудников вашей компании.

Подумайте, какая наиболее актуальная задача стоит сейчас перед вами? Вам нужно обучить восемь сотрудников до уверенного пользовательского уровня? Или подготовить троих руководителей среднего звена, которые будут профессионально применять инструменты Битрикс24 для повышения эффективности своих подразделений? Или ваша первоочередная задача – обучение группы продавцов? Или подготовить администратора портала?

Любая из этих задач решаема. Как? При выборе любого варианта подключения к Битрикс24 компания Пинол обучит ваших сотрудников. Можно учиться дистанционно, онлайн. Обучение очень практично; оно представлено в основных пакетных вариантах – Пользователь, Продавец, Администратор портала и Руководитель, - и обеспечивает необходимый для каждой категории сотрудников уровень владения Битрикс24.

Если у Вас возникли какие-либо вопросы при прочтении напишите нам на почтовый ящик: [email protected] или позвоните по телефону: +7 (499) 350-31-25 

Пакетное обучение проводится дистанционно; помимо учебных видеороликов компании, с помощью сервиса GoToMeeting вы получаете онлайн-обучение с доступом к просмотру рабочего стола специалиста. Это значит, что отрабатывать навыки работы в Битрикс24 ваши сотрудники могут практически в момент обучения; кроме того, предоставляется доступ к записям. Сервис не требует установки дополнительного ПО.

Подключите свою площадку Битрикс24 по тарифу Проект и оцените все преимущества собственной площадки, на которой вы сразу начинаете работать профессионально: http://www.bitrix24.ru/?p=635428!

Желаете быстро освоить CRM bitrix24? Воспользуйтесь выгодным предложением и проведите  ОБУЧЕНИЕ КОМАНДЫ. 

Отзывов пока никто не оставил. Вы будете первым.

pinall.ru


Prostoy-Site | Все права защищены © 2018 | Карта сайта